为精准把握政协委员履职基础信息，安徽省合肥市庐江县政协以创建委员个人档案为抓手，创新政协委员管理模式，从粗放式管理向精细化管理转变。
该县政协印制《庐江县政协委员履职档案登记簿》，内容包括“出席政协会议情况”“履职活动和学习培训情况”“提交年会报告、提案及社情民意情况”等三项，实行百分制量化评分。考核以委员所在的政协专委会或政协联络组为责任主体，按照“一人一簿”“分年考核”的原则，落实专人负责《登记簿》的日常更新，翔实记录委员履职情况，每年底逐人进行一次量化评分考核。根据委员得分情况，按照“优秀、称职、不称职”评定委员年度履职等次；考核结果在年会上通报，并作为委员表彰、诫勉以及换届时是否向组织、统战部门建议连任的主要依据。
庐江县政协通过委员档案的建立，提升了委员履职责任感和工作紧迫感，有效地保障了“委员作业”的落实。